4月26—29日，国家“十四五”规划人事人才工作改革要点培训班在南宁举行。本次培训班由国家人社部中国人事科学研究院原副院长、研究员罗双平，以及人力资源和社会保障部中国人事科学研究院研究员刘艳良授课。主要就国家“十四五”规划人事人才工作改革要点、事业单位绩效工资改革新规定与方案设计、绩效管理与年度绩效量化考评技术等3个专题作了详细的解读。东营职业学院组织人事处3名工作人员参加了此次培训。

       通过本次培训，东营职业学院人事工作人员进一步掌握了国家关于绩效工资分配方案设计、量化考评、人才工作改革等方面重点和难点，更准确的把握政策规定和操作程序，提高了对人事管理工作重要性和严肃性的认识，对今后如何解决实际工作中遇到的难点问题和实际问题提供了必要的政策支持。学校将以这次培训为契机，不断研究学习国家的政策规定，与本学校的实际工作有机结合在一起，准确高效的做好东营职业学院人事管理方面的工作，发挥人事工作服务全校教职工的作用。