为进一步加强东营职业学院各基层党组织党务干部的业务能力，推动东营职业学院基层党组织发展党员工作更加科学规范，东营职业学院党校于5月3日上午召开了2022年度发展党员工作专题培训会议。东营职业学院党委委员、组织人事处（宣传处）处长郑金光出席会议，各二级学院专职组织员、学生党支部书记、党支部组织委员参加了培训。

       会上，组织人事处有关人员对东营职业学院2022年度发展党员工作作了具体部署，并根据市委教育工委有关文件要求，就发展党员工作规程中的具体操作，对参会人员进行了培训。与会人员现场签署了《遵守发展党员工作纪律承诺书》。

       郑金光对2022年党员发展工作提出了五点要求：一是把握质量。要始终把政治标准放在首位，加强入党积极分子的培养教育，确实把好思想政治关。要严把党员入口关，切实考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保学生新党员思想合格、政治合格；二是规范程序。要认真履行发展党员手续，加强对发展对象的考察和监督，严格把好发展程序关。在入党积极分子的推荐确定、公示、培养教育，党员发展对象的推荐确定、公示、政治审查、集中培训，预备党员的接收、教育、考察、公示等每一个环节都要规范操作、严格把关；三是坚守底线。要严肃工作纪律，对违反工作纪律、不坚持标准不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要严肃间责，情节严重的给予纪律处分。对于出现重大问题的，严肃追究有关党组织和人员责任；四是提高素质。要压实党支部书记责任，切实发挥培养联系人、入党介绍人作用。要加强学习，切实提高学生的政治思想素质；五是提升品牌。各基层党组织要把发展党员工作摆在重要位置，作为推进全面从严治党、加强党的建设的一项十分重要的基础性工作，推动各基层党支部书记用心用力抓，切实抓出成效，创出品牌。（郑伟 王海燕