为进一步加强和推进东营职业学院师德师风建设工作，提高教师队伍整体素质，根据上级精神，结合我校实际情况，全面开展师德师风建设教育月活动。通过 “七个一”活动，进一步落实习近平总书记提出的“要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓”要求，在东营职业学院努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

一、编印一本册子。广泛开展师德教育，从思想上重视师德建设。将习近平总书记关于教育和教师工作的系列重要论述和重要指示批示精神、相关教育的法律法规及师德师风要求汇编成册。将汇编材料发放到每名教职工手中，组织教职工深入学习习近平总书记关于教育和教师工作的系列重要论述和重要指示批示精神，宣传普及《高校教师职业道德规范》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和《山东省教育厅关于加强师德师风建设的意见》等文件，引导广大教职工坚持“四个相统一”，做到以德立身、以德立学、以德施教。

二、出台一个办法。严格遵守职业法律法规，预防师德失范行为。根据中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和教育部《高等学校教师职业道德规范》《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《高等学校预防和处理学术不端行为办法》《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件精神，研究制定《东营职业学院师德师风负面清单和师德失范行为处理办法》。

三、开展一次走访。传承尊师重教、扶助帮困的优良传统，让教职工感受组织的关怀和集体的温暖。教师节期间，校工会组织走访慰问了部分困难一线教职工。走访过程中，工会领导详细询问了他们的身体状况、工作情况及生活中的实际困难，鼓励他们积极乐观面对生活，树立信心战胜困难。学校是教职工的坚强后盾，校工会是教职工的“娘家人”，将竭诚为大家服好务，帮助大家解决实际困难。受到慰问的教职工表示感谢学校领导和组织的关心关怀、学校大家庭的关爱和温暖，将保持乐观心态，鼓足信心和勇气，克服困难，战胜挫折，勤奋工作，好好生活，努力为学校的发展作出自己应有的贡献。

四、召开一次庆祝教师节表彰会。推进我校师德建设，营造尊师重教的良好风气。本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，召开了庆祝第39个教师节表彰会，对“最美教师、优秀教育工作者”进行表彰，展现我校教师队伍建设的成果和广大教师立德树人、自信自强的精神风貌，在全校营造尊师重教的良好氛围。校党委书记杜振波强调，要认真学习领悟习近平总书记关于教育的重要论述，特别是关于教师队伍建设的重要指示批示精神，全面赋能教师队伍提质，培养造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。一是做一个有家国情怀的教师。要常思兴国之道、常念复兴之志、恪尽兴国之责，把爱国之情传递给学生，引导学生增强爱国热情。二是做一个有生本情怀的教师。要牢固树立“以生为本”理念，积极探索建立师生治理服务新模式，形成“全员有温暖、服务有温情、管理有温度、环境有温馨”的育人环境。三是做一个修德立身的教师。要对标师德师风标准和师德典型，时刻做到言行一致，规范从教行为，不断提高道德修养和人格品质。四是做一个虚怀若谷的教师。要努力成为谦虚好学的终身学习者、坚守“匠心”的职教者、善于思考的实践者。

五、组织一次“劳模工匠进校园”活动。把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神融入人才培养过程中。特别邀请全国技术能手、山东省第五届“齐鲁工匠”获得者、东营市技师学院魏龙翔老师，山东省首席技师、山东省五一劳动奖章获得者、中石化胜利地质录井公司明晓峰同志为我校师生作报告。两位劳模工匠结合自身成长、工作经历及学习体会，分享自己追求梦想、服务社会的初心和爱岗敬业、不懈奋斗的经历，鼓励广大学生珍惜在校时光，要养成终身学习的习惯，主动培养创新意识，不负韶华、学有所成，奋力追逐自己的梦想。

六、举办一次教职工荣退仪式。致敬荣退教职工，激励在职教职工，薪火相传促师德建设。借教师节之际，学校举办了“心系三尺讲台 再育匠心桃李”2023年退休教职工荣休仪式暨“五老”聘任仪式活动。感谢退休教职工对我校事业发展作出的贡献，在职教师要传承老一辈的奋斗精神，爱岗敬业，乐于奉献。学校的发展离不开每一位教职工的默默耕耘，学校永远铭记着退休教师们无私奉献的精神。

七、总结一批志愿服务品牌。利用专业优势开展志愿服务，强化师德实践。组织志愿服务团体利用专业优势、人才资源等开展多种形式的志愿服务活动。以教师教育学院为依托成立的家庭教育学院，利用节假日，深入社区、学校、企业，开展“进机关、进社区、进村居、进高校、进企业”五进服务，持续开展100场左右，不断扩大指导服务覆盖面，助力广大家长科学育儿。通过开展志愿服务，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，让他们通过助人，使身心处于超越自我的境界，获得幸福的体验，同时也完善个人思想道德素质，满足教师精神世界和个人成长的发展需要。